Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Ügyfélszolgálati koordinátor

Leírás

Text copied to clipboard!
Ügyfélszolgálati koordinátort keresünk, aki felelős az ügyfélszolgálati tevékenységek zökkenőmentes lebonyolításáért és a magas szintű ügyfél-elégedettség biztosításáért. Ebben a szerepkörben kulcsszerepet játszik az ügyfélkapcsolatok ápolásában, a beérkező megkeresések kezelése és a belső csapatok közötti hatékony kommunikáció elősegítése. Az ideális jelölt kiváló szervezőkészséggel rendelkezik, képes több feladat egyidejű kezelésére, és proaktívan kezeli az esetleges problémákat. Feladatai közé tartozik az ügyfélszolgálati folyamatok optimalizálása, a panaszok kezelése, valamint az ügyféladatok pontos nyilvántartása és elemzése. Emellett támogatja a csapatot a napi operatív feladatokban, és részt vesz az ügyfélszolgálati stratégiák fejlesztésében. Fontos, hogy a koordinátor képes legyen gyorsan reagálni a változó helyzetekre, és hatékonyan együttműködjön a különböző részlegekkel, hogy az ügyfelek igényeit maximálisan kielégítse. A pozíció betöltője hozzájárul a vállalat hírnevének erősítéséhez és az ügyfélhűség növeléséhez, miközben folyamatosan fejleszti saját szakmai kompetenciáit is.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Az ügyfélszolgálati folyamatok koordinálása és nyomon követése
  • Ügyfélmegkeresések fogadása és kezelése
  • Panasszal kapcsolatos ügyek gyors és hatékony megoldása
  • Kapcsolattartás a belső csapatokkal és más részlegekkel
  • Ügyféladatok pontos rögzítése és karbantartása
  • Jelentések készítése az ügyfélszolgálati teljesítményről
  • Ügyfélszolgálati stratégiák és folyamatok fejlesztésében való részvétel
  • Képzések és tréningek szervezése az ügyfélszolgálati csapat számára
  • Visszajelzések gyűjtése és elemzése az ügyfél-elégedettség javítása érdekében
  • Problémamegoldás és konfliktuskezelés az ügyfelekkel

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Középfokú végzettség, előny a felsőfokú végzettség
  • Legalább 2 év tapasztalat ügyfélszolgálati vagy koordinációs területen
  • Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készségek
  • Magas szintű szervezőkészség és precizitás
  • Jó számítógépes ismeretek, különösen CRM rendszerek használata
  • Csapatmunkára való képesség és együttműködési készség
  • Rugalmasság és stressztűrő képesség
  • Ügyfélorientált szemléletmód
  • Angol nyelvtudás előny
  • Önálló munkavégzésre való képesség

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatod van ügyfélszolgálati koordinációban?
  • Hogyan kezeled a nehéz ügyfeleket vagy panaszokat?
  • Milyen CRM rendszereket használtál korábban?
  • Hogyan szervezed meg a napi feladataidat?
  • Milyen módszerekkel javítanád az ügyfélszolgálati folyamatokat?
  • Hogyan kezeled a stresszes helyzeteket?
  • Milyen tapasztalatod van csapatmunkában?
  • Hogyan biztosítod az ügyféladatok pontosságát?
  • Milyen nyelveken beszélsz?
  • Hogyan motiválod magad és a csapatot a jobb teljesítmény érdekében?